追索劳动报酬纠纷 （2017）苏02民终5540号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。关于双倍工资差额。刘银胜称“2016年1月10日起至2017年1月10日止《全日制劳动合同书》”上签名非本人字迹，而该《全日制劳动合同书》经司法鉴定部门鉴定，签名字迹是刘银胜本人所写。故刘银胜要求小燕子公司支付未签劳动合同双倍工资差额40000元，证据不足，法院不予支持。关于刘银胜要求对上海市防伪技术产品测评中心司法鉴定所作出防伪司法鉴定所[2017]文鉴字第1167号司法鉴定意见书重新鉴定的申请，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定，当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：一、鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；二、鉴定程序严重违法的；三、鉴定结论明显依据不足的；四、经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新鉴定或者补充质证的方法解决的，不予重新鉴定。根据上述规定，该鉴定结论并无缺陷，刘银胜亦未提供该鉴定意见书存在上述违法情形的确凿证据。关于社会保险费。小燕子公司同意为刘银胜补缴社会保险，至于刘银胜的社会保险如
摘要
刘银胜与无锡市小燕子营养餐有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏02民终5540号上诉人（原审原告）：刘银胜，男，1958年7月16日生，汉族，住无锡市滨湖区。被上诉人（原审被告）：无锡市小燕子营养餐有限公司，住所地无锡滨湖经济技术开发区大通路507号A1-7。法定代表人：李秀芬,该公司总经理。委托诉讼代理人：王贺，上海君澜(无锡)律师事务所律师。上诉人刘银胜因与被上诉人无锡市小燕子营养餐有限公司（以下简……