职工破产债权确认纠纷 （2019）晋07民初104号

关于张栋才提出要求解除劳动合同的诉讼请求，庭审中山西碳素厂亦同意解除，本院予以确认，山西碳素厂应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定办理解除劳动合同的相关手续。关于补缴欠缴社会保险费一节，考虑到原告张栋才所举证据并不充分，且有山西碳素厂的企业隶属关系演变等历史原因，以及相关地方社会保险经办机构办理业务衔接因素，本院无法作出认定和处理。关于经济补偿金一节，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经查，张栋才1995年与山西碳素厂建立劳动关系，因山西碳素厂近年持续处于不正常运营状态，且在2017年12月1日，被告山西碳素厂向本院提出破产清算申请。本院于2018年4月10日作出（2018）晋07破申1号民事裁定书予以受理，故计算张栋才的经济补偿金数额应按当地2018年度在岗职工平均工资标准5129元/年的80%计算25年，共计102580元。关于待岗差额工资，根据《退役士兵安置条例》第三十八条规定，非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单

关于张栋才提出要求解除劳动合同的诉讼请求，庭审中山西碳素厂亦同意解除，本院予以确认，山西碳素厂应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定办理解除劳动合同的相关手续。关于补缴欠缴社会保险费一节，考虑到原告张栋才所举证据并不充分，且有山西碳素厂的企业隶属关系演变等历史原因，以及相关地方社会保险经办机构办理业务衔接因素，本院无法作出认定和处理。关于经济补偿金一节，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经查，张栋才1995年与山西碳素厂建立劳动关系，因山西碳素厂近年持续处于不正常运营状态，且在2017年12月1日，被告山西碳素厂向本院提出破产清算

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）晋07民初104号原告：张栋才，男，汉族，1969年11月22日出生，住介休市。被告：山西碳素厂，地址：介休市东门外朝阳路。法定代表人：郭福斌,该公司董事长。委托诉讼代理人：张贝，山西旭日明律师事务所律师。委托诉讼代理人：乔树鸿，山西旭日明律师事务所律师。原告张栋才诉被告山西碳素厂（以下简称：山碳）职工破产债权确认纠纷一案，本院受理后，依法组成……