劳动争议 （2018）京02民终7985号
裁判要旨
双方均认可未安排张蕊休2017年年休假，金融街物业公司应支付未休年休假工资，金额为2830÷21.75×5×2=1301.15元。张蕊在“报销年休假补贴申请”中自述2016年度（含以前）年休假本人均已休完，现其虽主张受人欺骗所签，但未提交证据佐证，应视为自认2016年及以前的年休假已休，金融街物业公司无需支付张蕊2015年、2016年年休假工资；张蕊辞职信仅注明依据劳动合同法第38条申请辞职，未进一步明确金融街物业公司违反劳动合同法第38条的具体情形，故对张蕊在庭审中所述因金融街物业公司未及时足额支付劳动报酬而提出辞职的主张不予采纳，且金融街物业公司未支付餐补亦不属于适用该38条的情形，故对张蕊要求经济补偿金的主张不应予以支持。但金融街物业公司仅在庭审中表示不认可仲裁裁决，并未依法对仲裁裁决提起诉讼，应视为其公司认可仲裁裁决主文内容，故对仲裁裁决主文第一、二项内容予以判决确认。张蕊因工受伤发生费用，工伤保险基金报销费用外的部分应由用人单位支付，金融街物业公司应支付张蕊工伤医疗费差额35元。张蕊主张停工留薪期的餐补，因金融街物业公司已足额支付，故不予支持。张蕊主张劳保用品，无事实及法律依
摘要
北京金融街物业管理有限责任公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终7985号上诉人（原审原告）：张蕊，女，1982年10月19日出生，汉族，住北京市西城区。上诉人（原审被告）：北京金融街物业管理有限责任公司，住所地北京市西城区金融大街33号。法定代表人：孙杰，董事长。委托诉讼代理人：江欣，女，该公司人力资源总监。委托诉讼代理人：张晶，女，该公司法律事务部总经理。上诉人张蕊因与上诉人北京金融街物业管理有……