劳动合同纠纷 （2015）泰中民终字第00594号

当事人提出仲裁要求的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中，靖江农商行主张其于2000年2月24日作出除名决定时即向张满珍送达了该决定，并提供了2014年9月11日的《陈述报告》予以证明，根据该证据及张满珍提供的《律师函》，结合张满珍等人的陈述，可以认定张满珍于2000年收到了除名决定，其于2014年10月30日向靖江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，超过了前述法律规定的仲裁时效期限，故无论靖江农商行作出的除名决定是否具有合法性，张满珍的诉讼请求都因超过仲裁时效期限而不能获得法律保护，原审法院对张满珍的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项之规定，原审法院判决：驳回张满珍请求撤销靖江市农村信用合作社联社靖农信联（2000）9号《关于对张满珍同志予以除名的决定》的诉讼请求。本案受理费10元，由张满珍负担（张满珍于判决

当事人提出仲裁要求的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中，靖江农商行主张其于2000年2月24日作出除名决定时即向张满珍送达了该决定，并提供了2014年9月11日的《陈述报告》予以证明，根据该证据及张满珍提供的《律师函》，结合张满珍等人的陈述，可以认定张满珍于2000年收到了除名决定，其于2014年10月30日向靖江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，超过了前述法律规定的仲裁时效期限，故无论靖江农商行作出的除名决定是否具有合法

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泰中民终字第00594号上诉人（原审原告）张满珍。委托代理人闻其初，靖江市城北法律服务所法律工作者。委托代理人（特别授权）苏振洪。被上诉人（原审被告）江苏靖江农村商业银行股份有限公司，住所地靖江市靖城街道办事处骥江路179号。法定代表人曹文铭，该公司董事长。委托代理人耿成军。系被上诉人公司员工。上诉人张满珍与被上诉人江苏靖江农村商业银行股份有限……