劳动合同纠纷 （2017）粤19民终9074号

本案系劳动合同纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕高益公司的上诉请求，本案二审的争议焦点在于：高益公司解除双方劳动关系是否符合法律规定。首先，高益公司及胡隆琼对于双方劳动关系因高益公司开除胡隆琼而解除均无异议，本院对此予以确认。其次，高益公司照片、视频及证人证言等证据，均不足以证实胡隆琼存在持刀闹事的行为。因此，原审法院认定高益公司开除胡隆琼属于违法解除双方劳动关系并无不当。再次，关于高益公司应向胡隆琼支付的违法解除劳动关系赔偿金的数额，原审法院认定亦无不当，本院予以维持。此外，关于未休年休假工资差额，原审法院认定正确，本院不予赘述，予以维持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。高益公司的上诉理由不充分，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由东莞市高益装饰材料有限公司负担（已预交）。为终审判决。审审判长　　陈天宇审判员　　刘冬虹审判员　　陈锦波二〇一八年一月二十三日书记员　　梁善华吕绮雯 来源：

东莞市高益装饰材料有限公司、胡隆琼劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终9074号上诉人（原审原告）：东莞市高益装饰材料有限公司，住所地：广东省东莞市石碣镇沙腰村西沙路沙腰路段西。法定代表人：叶炯辉。委托诉讼代理人：周国平，广东约克律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡隆琼，男，1979年11月2日出生，汉族，住湖南省衡阳县，上诉人东莞市高益装饰材料有限公司（以下简称高益公司）因与被上诉人胡隆琼劳动合同……