追索劳动报酬纠纷 （2017）辽14民终1895号

双方对原告2013年在被告处工作及工资标准无异议，予以确认。原告在此期间为被告提供劳务，被告应按照双方口头约定工资标准支付原告的劳动报酬。虽被告辩称2013年工资款已给付原告，但不能提供已给付的证据，故对被告观点不予采信。原告2013年全年工资为14400.00元，被告应予以给付。原告主张2014年至2016年9月期间在被告处工作，被告予以否认，原告不能提供相关证据支持其主张，故对原告主张被告应支付此期间工资的请求不予支持。《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十七条、依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第十五条（四）款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条之规定，判决：被告葫芦岛电气设备安装工程有限公司于本判决发生法律效力后十日内，支付原告曹美玉2013年劳动报酬款14400.00元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5.00元、邮递费40.00元，合计45.00元，由被告承担。本院对当事人二审争议的事实认定与一审一致。本院认为，曹美玉于2007年在葫芦岛电气公司

双方对原告2013年在被告处工作及工资标准无异议，予以确认。原告在此期间为被告提供劳务，被告应按照双方口头约定工资标准支付原告的劳动报酬。虽被告辩称2013年工资款已给付原告，但不能提供已给付的证据，故对被告观点不予采信。原告2013年全年工资为14400.00元，被告应予以给付。原告主张2014年至2016年9月期间在被告处工作，被告予以否认，原告不能提供相关证据支持其主张，故对原告主张被告应支付此期间工资的请求不予支持。《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十七条、依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第十五条（四）款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条之规定，判决：被告葫

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽14民终1895号上诉人（原审被告）：葫芦岛电气设备安装工程有限公司。法定代表人：尹舰，该公司经理。委托诉讼代理人：杨清乐，辽宁杨威律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曹美玉，女，1964年11月24日生，汉族，工人。委托诉讼代理人：王锋，辽宁卓辰律师事务所律师。上诉人葫芦岛电气设备安装工程有限公司（以下简称葫芦岛电气公司）因与被上诉人曹……