劳动合同纠纷 （2017）沪02民终5286号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。思恋公司称将油漆业务外包给张无敌，代翠华系张无敌个人雇佣，但思恋公司与张无敌均未能举证证明在代翠华入职时思恋公司与张无敌已将该节承包事实告知过代翠华，也未能举证证明已告知代翠华其系为张无敌个人雇佣而非为思恋公司工作，故应承担相应不利的法律后果。代翠华在思恋公司的场地上从事打磨工作，工作内容系思恋公司业务组成部分，故据此可认定代翠华为思恋公司提供劳动的事实。根据我国相关规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁(劳社部发(1999)8号文)。代翠华于2013年8月已达法定退休年龄，代翠华在达到法定退休年龄之后在思恋公司处工作，双方非劳动关系，不受我国劳动合同法的调整。故代翠华要求确认同思恋公司存在劳动关系的诉讼请求一审法院不予支持。张无敌称支付过代翠华2016年3月26日至2016年4月25日的工资3,200元，代翠华否认收取过上述款项，张无敌未能提交证据证明已支付了工资，故一审法院对张无敌的主张不予采信。代翠华为思恋公司提供劳动，双方系劳务关系，思恋公司应支付代翠华相应的劳动报酬。根据代翠华

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。思恋公司称将油漆业务外包给张无敌，代翠华系张无敌个人雇佣，但思恋公司与张无敌均未能举证证明在代翠华入职时思恋公司与张无敌已将该节承包事实告知过代翠华，也未能举证证明已告知代翠华其系为张无敌个人雇佣而非为思恋公司工作，故应承担相应不利的法律后果。代翠华在思恋公司的场地上从事打磨工作，工作内容系思恋公司业务组成部分，故据此可认定代翠华为思恋公司提供劳动的事实。根据我国相关规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁(劳社部发(1999)8号文)。代翠华于2013年8月已达法定退休年龄，代翠华在达到法定退休

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终5286号上诉人(原审原告)：代翠华，女，1963年8月12日出生，汉族，户籍所在地安徽省。委托诉讼代理人：蒋学宇，上海俊豪律师事务所律师。上诉人(原审被告)：上海思恋装饰家具有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：任全林，经理。原审被告：张无敌，男，1984年4月4日出生，汉族，户籍所在地河南省柘城县。上诉人代翠华、上诉人上海思恋装……