劳动争议 （2018）京0115民初18706号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。 关于入职时间，孙建峰主张其于2008年11月26日入职盛昌绿能公司。 盛昌绿能公司对此不认可，主张孙建峰的入职时间为2010年4月30日，并提交劳动合同予以佐证。 孙建峰未举证证明2010年4月之前双方存在劳动关系，故本院对孙建峰的该项主张不予采信，认定双方于2010年4月30日建立劳动关系。 关于未付工资及个人所得税返还的问题。 孙建峰主张盛昌绿能公司未支付其2017年6月1日至2017年7月18日期间工资。 盛昌绿能公司认可未支付上述工资，但主张该工资用于折抵孙建峰提成应缴纳的个人所得税。 因盛昌绿能公司提交的涉税信息查询结果告知书、税收完税证明、电子缴税付款凭证上未显示孙建峰的个人所得税信息，扣缴个人所得税报告表、应缴税费明细账、个人所得税计算明细等其他证据均系盛昌绿能公司单方制作，故无法证明盛昌绿能公司已为孙建峰代扣代缴了已付销售提成52691元的个人所得税。 综上，对盛昌绿能公司要求无需支付孙建峰2017年6月1日至2017年7月18日期间工资，并要求孙建峰返还应缴纳的个人所得税请求，本院不予支持。 关于提成问题。 孙建峰主张

北京盛昌绿能科技股份有限公司与孙建峰劳动争议一审民事判决书

北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0115民初18706号原告：北京盛昌绿能科技股份有限公司，住所地北京市大兴区经济开发区广茂大街**。 法定代表人：傅友红，董事长。 委托诉讼代理人：张宇，男，1980年6月9日出生，汉族，北京盛昌绿能科技股份有限公司人力资源部经理。 委托诉讼代理人：赵恒，北京市盈科律师事务所律师。 被告：孙建峰，男，1981年6月3日出生，汉族，无业，住北京市……