股东资格确认纠纷 （2019）苏01民终6918号

2004年《改制方案》言明了新企业性质、股权结构、法人治理结构等内容，以及股权结构言明了总股本由原塑料厂职工持股会、经理层、金浦集团共同出资设立，以及新企业设置经营者岗位激励股，第一届享受激励股的经营者人数为5人，经营者在任期内拥有并行使有条件的所有权，当首届经营者任期届满时，经审计确认其任期资本保值增值率超过银行同期贷款利率时，其终极所有权归首届经营者，否则，并由下一届经营者持有，到下一届任期期满时，也按以上办法执行，以及为保持企业经营管理骨干的稳定性，充分发挥他们对企业发展的重要作用，江苏金浦集团有限公司（即金浦集团）为企业经营管理骨干新增800万激励股等内容，与2007年10月8日金陵塑胶公司召开股东会，审议通过董事会提交的公司《章程（修正案）》，授权董事会办理经营者岗位激励股奖励兑现事宜，以及同日金陵塑胶公司召开第一届董事会第4次会议，通过了首届经营者任期经营业绩完成改制考核指标的决议、以及落实经营者岗位激励股奖励兑现事宜等内容互相印证，证明陈杰系第一届享受激励股五人中的一人，而且还证明金浦集团为企业经营管理骨干新增800万激励股。针对该800万激励股中的140万激励股，陈杰并

2004年《改制方案》言明了新企业性质、股权结构、法人治理结构等内容，以及股权结构言明了总股本由原塑料厂职工持股会、经理层、金浦集团共同出资设立，以及新企业设置经营者岗位激励股，第一届享受激励股的经营者人数为5人，经营者在任期内拥有并行使有条件的所有权，当首届经营者任期届满时，经审计确认其任期资本保值增值率超过银行同期贷款利率时，其终极所有权归首届经营者，否则，并由下一届经营者持有，到下一届任期期满时，也按以上办法执行，以及为保持企业经营管理骨干的稳定性，充分发挥他们对企业发展的重要作用，江苏金浦集团有限公司（即金浦集团）为企业经营管理骨干新增800万激励股等内容，与2007年10月8日金陵塑

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏01民终6918号上诉人（原审被告）：南京金陵塑胶化工有限公司，住所地在南京化学工业园区大纬东路186号。法定代表人：郭金东，该公司董事长。委托诉讼代理人：高宏伟，男，金浦投资控股集团有限公司法务人员。被上诉人（原审原告）：陈杰，男，1956年11月16日出生，汉族，住南京市秦淮区。委托诉讼代理人：高建军，江苏宁昂律师事务所律师。委托诉讼代理……