劳动争议 （2019）京0106民初14124号
裁判要旨
当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 赵万明与智行时代公司签订的劳动合同中约定赵万明税前月工资标准为3500元，智行时代公司以此主张赵万明月工资标准为3500元，但赵万明主张智行时代公司实际按照税前每月8000元的标准发放工资，通过智行时代公司与其属于关联公司的华夏恒达公司2个银行账户发放。 依据《北京市工资支付规定》第十三条“用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。 工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项。 劳动者有权查询本人的工资支付记录”的规定及经北京市第二中级人民法院查询认定，智行时代公司作为用人单位，未就其公司主张赵万明实际发放工资情况提交有效的工资支付记录加以证明，且赵万明出具的银行交易明细中显示智行时代公司认可的尾号为3689账户为其公司账户，该账户支付赵万明工资当日或次日，尾号为4618的账户亦向赵万明发放工资，尾号为4618的账户主体为华夏恒达公司，现无证据证明在赵
摘要
赵万明与智行时代国际传媒（北京）有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0106民初14124号原告（被告）：赵万明，女，1986年9月7日出生，汉族，无业，住天津市武清区。 委托诉讼代理人：康艾丽，北京市慧海天合律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张清琳，北京市慧海天合律师事务所实习律师。 被告（原告）：智行时代国际传媒（北京）有限公司，住所地北京市丰台区。 法定代表人：张建军，总裁。 委托诉讼代理人：刘凤兰，北京市……