追索劳动报酬纠纷 （2014）河中法民一终字第85号

本案争议的问题是：被上诉人殷红宏等10人是否被拖欠工资，上诉人是否支付完毕工人工资问题。上诉人承包广东河源电厂部分工程后，又将部分工程转包给葛志举，而葛志举又将工程转包给被上诉人余云付，余云付雇请被上诉人殷红宏等10人做工，此事实有余云付的确认及余云付提供的考勤表等证据予以证实，本院可以确认。根据当事人的陈述及考勤表，可以确认被上诉人余云付拖欠被上诉人殷红宏等10人2008年5月-11月的工资共计148200元，被上诉人余云付应予以支付。上诉人认为上述殷红宏等10人中大部分人不能确定是余云付雇请的工人，余云付雇请的在河源电厂做工的工人工资上诉人已在河源市劳动监察部门的主持下支付完毕，是余云付串通同乡伪造证据敲诈上诉人。对于上诉人的主张，本院认为，首先，上诉人在2008年8月8日曾经支付了余云付工人工资8000元，则表明上诉人应掌握余云付班组工人数量及花名册、工资表、考勤表等证据，上诉人作为承包人和发包人，应当提供该证据，而上诉人在劳动监察部门处理拖欠工人工资纠纷时及诉讼阶段，均没有提交该证据；第二，在劳动监察部门处理纠纷时，上诉人是支付了所有工人173341.27元（上诉人认为支付了2

本案争议的问题是：被上诉人殷红宏等10人是否被拖欠工资，上诉人是否支付完毕工人工资问题。上诉人承包广东河源电厂部分工程后，又将部分工程转包给葛志举，而葛志举又将工程转包给被上诉人余云付，余云付雇请被上诉人殷红宏等10人做工，此事实有余云付的确认及余云付提供的考勤表等证据予以证实，本院可以确认。根据当事人的陈述及考勤表，可以确认被上诉人余云付拖欠被上诉人殷红宏等10人2008年5月-11月的工资共计148200元，被上诉人余云付应予以支付。上诉人认为上述殷红宏等10人中大部分人不能确定是余云付雇请的工人，余云付雇请的在河源电厂做工的工人工资上诉人已在河源市劳动监察部门的主持下支付完毕，是余云付串

广东省河源市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）河中法民一终字第85号上诉人（原审被告）宜兴市建工建筑安装有限责任公司。法定代表人张亚义，董事长。委托代理人谢浩吟，广东时文律师事务所律师。被上诉人（原审原告）殷红宏，男。被上诉人（原审原告）周开学，男。被上诉人（原审原告）余云龙，男。被上诉人（原审原告）殷欠玲，女。被上诉人（原审原告）蒙学精，男。被上诉人（原审原告）余碧蓉，女。被上诉人（原审……