追索劳动报酬纠纷 （2014）通中民终字第01959号

黄红芳之前以为浩然公司未经工商登记，以个人为被告提起仲裁及诉讼，后法院在审理中已查清浩然公司经过了工商登记，并判定纪吉平的行为系职务行为，黄红芳之前的诉讼虽然诉讼主体错误，但其诉讼请求的内容和指向是明确的，鉴于黄红芳曾以浩然公司员工纪吉平为被告提起诉讼主张过权利，法院认定黄红芳的起诉未超出诉讼时效。黄红芳陈述每班上班12小时，根据当时的最低工资标准，黄红芳应得的工资和加点工资最少为68.39元／班（850元／月÷21.75÷8×4×1.5＋850元／月÷21.75元），现双方68元每班的约定低于该数额，应按照68.39元／班计算，黄红芳共计上班35班，应得工资及加点工资为2393.65元。2009年4月1日至5月11日共计41天，其中包含6个周末，休息日共计12天，2009年4月4日（周六）为清明节，2009年5月1日（周五）为劳动节，黄红芳未主张清明节加班工资，法院推定其清明节未上班，扣除黄红芳休息的6天，在休息日加班共计为6班（12班-6班），浩然公司应当支付的休息日加班工资为410.34元（68.39元／班×6班）。对于法定节假日加班，黄红芳陈述其5月1日未休息，浩然公司未能举证

黄红芳之前以为浩然公司未经工商登记，以个人为被告提起仲裁及诉讼，后法院在审理中已查清浩然公司经过了工商登记，并判定纪吉平的行为系职务行为，黄红芳之前的诉讼虽然诉讼主体错误，但其诉讼请求的内容和指向是明确的，鉴于黄红芳曾以浩然公司员工纪吉平为被告提起诉讼主张过权利，法院认定黄红芳的起诉未超出诉讼时效。黄红芳陈述每班上班12小时，根据当时的最低工资标准，黄红芳应得的工资和加点工资最少为68.39元／班（850元／月÷21.75÷8×4×1.5＋850元／月÷21.75元），现双方68元每班的约定低于该数额，应按照68.39元／班计算，黄红芳共计上班35班，应得工资及加点工资为2393.65元。20

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）通中民终字第01959号上诉人（原审原告）黄红芳。委托代理人黄本祥。被上诉人（原审被告）南通开发区浩然色织有限公司，住所地南通市通州区先锋镇双盟村工业园区。法定代表人蒋建国，该公司总经理。委托代理人唐志正，南通市崇川区观音山法律服务所法律工作者。上诉人黄红芳因与被上诉人南通开发区浩然色织有限公司（以下简称浩然公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服南通……