劳动合同纠纷 （2018）粤03民终20508号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷，双方争议的焦点是：一、蔡金文的入职时间；二、深圳市深鹏货运代理有限公司扣除蔡金文的500元应否予以返还，对于双方无争议事项，本院予以确认。 关于蔡金文入职时间，深鹏公司主张其与蔡金文签订书面协议的时间为2017年5月份，之前只是进行相关考察，因此，其入职的时间应为2017年5月5日。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是从用工之日，而并非签订书面协议之日。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题司法解释（一）》第十三条的规定，开除、辞退计算劳动者工作年限决定等而发生争议的由用人单位负举证责任，深鹏公司对其主张并未提供充分的证据予以证明，一审结合深鹏公司2017年4月份已开始给蔡金文发放工资的事实，采信蔡金文关于入职时间的主张，即2017年3月15日有事实和法律依据，本院对此予以确认。 关于深鹏公司扣除蔡金文的500元应否返还的问题，深鹏公司主张2017年11月工资存在差额，系因寄件损坏，因此需从蔡金文的工资中予以扣除，本院认为，当事人应当对自己的主张提供证据予以证明。深鹏公司确认扣除了蔡金文5
摘要
深圳市深鹏货运代理有限公司与蔡金文劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)粤03民终20508号 上诉人（原审原告）：深圳市深鹏货运代理有限公司，住所地广东省深圳市坪山新区坪山街道坪环工业城****，统一社会信用代码914403005615273046。 法定代表人：江荣飞，系公司总经理。 委托诉讼代理人：张世兵，广东深坪律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：蔡金文，男，汉族，1988年3月15日出生，身份证住……