追索劳动报酬纠纷 （2016）粤03民终15386号

银基公司与李珉瑾曾存在劳动合同关系，双方的合法权益均受法律保护。关于工资差额题。银基公司上诉主张2014年2月已经补发了2013年12月的工资，2015年5月1日至2015年6月10日期间的工资未支付系李珉瑾未办理离职手续导致。对此，本院认为，根据银基公司于原审提交的银行流水，2013年11月银基公司转账支付李珉瑾工资5165.6元，2013年12月无工资转账记录，2014年1月10日银基公司转账支付李珉瑾工资151.19元，2014年2月银基公司转账支付李珉瑾工资9056.3元。结合原审认定李珉瑾每月平均工资为7500元的事实，银基公司2014年2月转账支付李珉瑾的工资数额与拖欠李珉瑾的工资数额并不相符，且该月的转账也未显示系补足之前的工资。因此，银基公司的该项上诉主张，缺乏事实依据，本院不予支持。李珉瑾于2015年5月1日至2015年6月10日期间为银基公司提供了劳动，银基公司依法应当支付李珉瑾劳动报酬，原审相关认定并无不当，本院依法予以确认。银基公司关于不付上述期限内工资的上诉主张，缺乏事实及法律依据，本院依法不予支持。关于解除劳动合同的赔偿金问题。银基公司上诉主张李珉瑾因严重违

银基公司与李珉瑾曾存在劳动合同关系，双方的合法权益均受法律保护。关于工资差额题。银基公司上诉主张2014年2月已经补发了2013年12月的工资，2015年5月1日至2015年6月10日期间的工资未支付系李珉瑾未办理离职手续导致。对此，本院认为，根据银基公司于原审提交的银行流水，2013年11月银基公司转账支付李珉瑾工资5165.6元，2013年12月无工资转账记录，2014年1月10日银基公司转账支付李珉瑾工资151.19元，2014年2月银基公司转账支付李珉瑾工资9056.3元。结合原审认定李珉瑾每月平均工资为7500元的事实，银基公司2014年2月转账支付李珉瑾的工资数额与拖欠李珉瑾的工资

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终15386号上诉人（原审原告）银基贸易发展（深圳）有限公司。法定代表人梁国兴，总裁。被上诉人（原审被告）李珉瑾。委托代理人谭春成，广东仁皓律师事务所律师。上诉人银基贸易发展（深圳）有限公司（以下简称银基公司）因与被上诉人李珉瑾追索劳动报酬及赔偿金纠纷一案，不服广东省深圳市福田区人民法院（2015）深福法民四初字第1424号民事判决，向……