健康权纠纷 （2021）苏07民终3436号

公民的健康权受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。该案中，卢秀莲因踩到秦光华掉落的西瓜水渍导致其摔倒受伤，秦光华虽系爱玛妮公司的员工，但其掉落的西瓜水渍是因其个人在吃西瓜而掉落且未对水渍进行清理，不能认定为从事雇佣活动，且其亦未对该西瓜水渍放置警示牌等警示标志，故秦光华应承担侵权责任，事故发生时现场环境光线正常，卢秀莲作为完全民事行为能力人自身亦未尽到安全注意义务，对摔倒的行为也有过错，可以减轻侵权人的责任，故一审法院确定秦光华对卢秀莲的各项损失承担70%赔偿责任。该案事故在西瓜掉落至卢秀莲摔伤仅间隔3分钟，卢秀莲主张管理者承担赔偿责任，无事实和法律依据，卢秀莲主张爱玛妮公司、市一院承担赔偿责任，无事实和法律依据，一审法院不予支持。关于卢秀莲的各项损失，一审法院核定如下：1.

公民的健康权受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。该案中，卢秀莲因踩到秦光华掉落的西瓜水渍导致其摔倒受伤，秦光华虽系爱玛妮公司的员工，但其掉落的西瓜水渍是因其个人在吃西瓜而掉落且未对水渍进行清理，不能认定为从事雇佣活动，且其亦未对该西瓜水渍放置警示牌等警示标志，故秦光华应承担侵权责任

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏07民终3436号上诉人（原审被告）：秦光华，男，汉族，住江苏省灌云县。委托诉讼代理人：戴燕，江苏瑞宏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：卢秀莲，女，汉族，住连云港市海州区。被上诉人（原审被告）：江苏爱玛妮企业管理集团有限公司，住所地连云港市海州区振兴时代广场11楼1104室。法定代表人：蒋兴兵，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：朱……