劳动合同纠纷 （2017）粤03民终14160-14247号
裁判要旨
该《工资表》不属于《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条所规定的“新的证据”，本院依法不予采纳。本院认为，针对上诉人广进化工公司、上诉人海进化工公司的各项上诉请求，本院具体分析认定如下：经本院二审庭审调查确定，并经上诉人广进化工公司、上诉人海进化工公司认可，上诉人广进化工公司、上诉人海进化工公司主要认为原审判决存在下几方面问题：1、加班时间问题；2、用人单位停产不停业，有部分员工仍然需要继续工作；3、8月15日之后全体劳动者霸占了工厂，因此并非用人单位不提供劳动条件，而是劳动者非理性维权，使用人单位无法提供劳动条件；4、用人单位与全体劳动者已经明确签订了劳动合同，全体劳动者均知悉用人单位将在几年后迁往外地，并曾经书面同意确认过；5、关于经济补偿金的起算时间问题。一、关于具体加班时间的认定问题，本系列案劳动者具有多种情况，首先，对于车间操作岗位工人的情况，原审法院根据两上诉人提供的考勤表中记载的加班天数，结合车间人数、班组情况，扣除平时上班合理的吃饭、休息时间，对用人单位与劳动者所主张的具体加班时间均不采信，而是认定车间平时上班两班倒，周末存在加班，并酌定车间操作工每人每天
摘要
深圳广进化工有限公司与成正权劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终14160-14247号上诉人（原审原告）：深圳广进化工有限公司，住所地深圳市南山区蛇口街道蛇口工业区海湾村。法定代表人：李先轸，董事长。委托诉讼代理人：顾铭燕，女，汉族，1981年11月3日出生，户籍地址上海市浦东新区，系该公司员工。委托诉讼代理人：汪旭东，广东广信君达律师事务所律师。上诉人（原审原告）：深圳海进化工有限公司，住所地……