劳动争议 （2018）豫03民再20号
裁判要旨
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，张振虎在森龙公司工作19天，未超过一个月，张振虎上诉要求森龙公司支付张振虎6个月2倍工资10200元的请求，于法无据，本院依法不予支持。张振虎上诉称其在森龙公司的工作时间不止19天，工作时间应从2012年10月算至2013年3月的主张，未能提供充分证据予以证明，该上诉主张不能成立，本院不予采纳。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当。二审法院判决：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由张振虎承担。再审经审理查明的事实与原一、二审一致。本院再审认为，本案系劳动争议纠纷，双方对于劳动关系的存在并无异议，但就工作时间说法不一。张振虎主张其于2012年9月—2013年3月在森龙公司上班，森龙公司辩称张振虎仅在其公司工作19天。虽然森龙公司在一审时提交2013年3月的工资表，证明张振虎仅在其公司工作19天，月工资1700元，当月实发工资1296元。在二审时提交2012年10月的工资表，证明该月张振虎不在森龙公司工作。但森龙公司未能就争议期间提供连续时间的工资表证明其主张
摘要
张振虎、洛阳市森龙农业发展有限公司劳动争议再审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫03民再20号抗诉机关：河南省人民检察院。申诉人（一审原告、二审上诉人）：张振虎，男，汉族，1983年6月14日出生，住洛阳市西工区。委托诉讼代理人：张万顺，男，汉族，1956年9月24日出生，住河南省洛阳市老城区，系张振虎之父。被申诉人（一审被告、二审被上诉人）：洛阳市森龙农业发展有限公司。住所地：洛阳市老城区邙山镇冢头村。法定代表人：刘杰……