劳动争议 （2019）陕0113民初137号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据证明。 没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 现原告主张因其档案被二被告非法藏匿剥夺了竞聘干部岗位的权利，导致原告只是普通工人而非干部身份，以至于工资、奖金和社会保险等存在差额，二被告应予以赔偿，但原告未提交证据证明二被告拖欠其工资和奖金，且是否能竞聘上干部岗位与二被告公司竞聘条件、原告自身的工作能力有关，并非如原告所称只要档案不丢失，其就能竞聘上干部岗位。 且结合已经生效的法律文书和本案查明的事实，原告的档案现在托管在西安市莲湖区XX中心，并未丢失，原告提供的证据不能证明二被告非法藏匿其人事档案，原告的请求无事实和法律依据，对该项请求，本院依法不予支持。 经过当庭质证，2015年12月28日，原告本人在《劳动合同解除通知书》上签字，并在2015年12月29日签字确认被告二通过银行转账方式支付了解除劳动合同的经济补偿金，故原告诉称被告二单方强行解除劳动合同关系的意见事实依据不足，对原告要求二被告赔偿单方解除劳动合同造成其经济及精神损失7万元的诉请，本院依法不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼
摘要
王晓峰与西安彩虹电器工业有限责任公司,西安彩虹资讯有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
西安市雁塔区人民法院民 事 判 决 书（2019）陕0113民初137号原告：王晓峰，男，汉族，1973年1月3日出生，籍住西安市莲湖区。 委托诉讼代理人：王聪贤，女，汉族，1948年7月21日出生，籍住西安市雁塔区，与原告系母子关系。 被告一：西安彩虹电器工业有限责任公司，住所地：西安市高新区南侧。 法定代表人：张君华，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：胡强，男，汉族，1962年11月4日出生，……