劳动争议 （2018）豫05民终681号
裁判要旨
原告本人陈述及其提供证据均显示其称于1990年至1995年通过房管处劳动服务公司招工进入该公司下属门市部予峰门市工作。于1995年被房管处劳动服务公司安排临时调入房产处铁西分处工作两个月，后房管处劳动服务公司将其档案取回该公司，并停止原告工作。原告提交的房管处劳动服务公司向安阳市社会保险事业管理局出具停缴养老保险金的函中明确说明，原告为该公司职工。且被告房管局认可原告在房管处劳动服务公司工作，不认可房管局与原告存在劳动关系。虽然房管处劳动服务公司的主管部门为安阳市房管局，但该公司为集体所有制企业，具有独立的法人资格。根据上述原告认可的事实及其提交的证据均不能证明其与安阳市房管局具有劳动关系。故对原告要求确认其与安阳市房管局具有劳动关系的诉讼请求，事实不清，证据不足，不予支持。因原告与被告不具有劳动关系，故原告要求被告赔偿其就业经济损失、失业待遇损失，并为其补办人事档案的诉讼请求，于法无据，不予支持。关于被告辩称本案超过诉讼时效，一审法院认为，本案为确认劳动关系的确认之诉，不适用诉讼时效的规定，故对被告的答辩意见，不予采纳。依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条、《中华人民共和国劳
摘要
马红卫、安阳市房产管理局劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫05民终681号上诉人（原审原告）：马红卫，男，1966年7月8日出生，汉族，无业，住安阳市文峰区。委托诉讼代理人：田学锋，安阳市文峰区秉言法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：安阳市房产管理局，住所地安阳市文峰大道东段559号市民之家9楼。法定代表人：李杰，局长。委托诉讼代理人：方明，男，1982年7月16日出生，汉族，住安阳市文峰区……