劳动争议 （2019）鲁1312民初2582号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。 用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，只要双方实际履行了上述权利和义务，即形成事实上的劳动关系。 就本案而言，原告王晓华均是在第三人杨开祥接受工作后同其联系，被告佳点公司支付对价的方式是按件计酬随时结算，原、被告之间没有签订书面劳动合同，没有对工伤、医疗、失业等社会保险和福利待遇进行约定。 工作时间主要由王晓华自行决定，双方无考勤，管理松散，双方当事人之间只存在劳务报酬关系，彼此没有隶属关系。 故原告王晓华与被告佳点公司之间不存在劳动关系，原告王晓华要求确认与被告佳点公司之间存在劳动关系无事实及法律依据，不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：原告王晓华与被告临沂市佳点机电设备有限公司之间不存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告王晓华负担。 如不服本判决，可以在判
摘要
王晓华与临沂市佳点机电设备有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省临沂市河东区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁1312民初2582号原告：王晓华，男，1989年10月2日生，汉族，住山东省沂南县。 委托诉讼代理人：田璐璐，山东铭信律师事务所律师。 委托诉讼代理人：黄立峰，山东铭信律师事务所律师。 被告：临沂市佳点机电设备有限公司，住所地临沂河**豪森国际广场**。 法定代表人：侯刚，经理。 委托诉讼代理人：尚小伟，山东超信律师事务所律师。 第三人：……