工伤保险待遇纠纷 （2016）内03民终170号

张占清为神华建筑公司的职工，神华建筑公司应为张占清缴纳工伤保险。因神华建筑公司未缴纳工伤保险，神华建筑公司应负担张占清的各项工伤保险待遇费用。对于神华建筑公司主张其不应支付神华建筑公司工伤赔偿费用的辩解，不予支持。神华建筑公司应支付被告停工留薪期工资48600元（8100元/月×6个月）、一次性工伤医疗补助金86611.2元（4511元/月×16个月×120%）、一次性伤残补助金105300（8100元/月×13个月）、一次性伤残就业补助金43305.6元（4511元/月×16个月×60%），以上共计283816.8元。对于神华建筑公司向张占清支付2014年2月至2015年4月的工资14400元，没有事实依据和法律依据，不予支持。征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院民事案件的受理范围，故对神华建筑公司不予缴纳社会保险费的主张，不予审理。综上所述，依据《中华人民共和国职业病防治法》第六十条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《工伤保险条例》第三十七条，《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条、第三十八条、第四十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四

张占清为神华建筑公司的职工，神华建筑公司应为张占清缴纳工伤保险。因神华建筑公司未缴纳工伤保险，神华建筑公司应负担张占清的各项工伤保险待遇费用。对于神华建筑公司主张其不应支付神华建筑公司工伤赔偿费用的辩解，不予支持。神华建筑公司应支付被告停工留薪期工资48600元（8100元/月×6个月）、一次性工伤医疗补助金86611.2元（4511元/月×16个月×120%）、一次性伤残补助金105300（8100元/月×13个月）、一次性伤残就业补助金43305.6元（4511元/月×16个月×60%），以上共计283816.8元。对于神华建筑公司向张占清支付2014年2月至2015年4月的工资14400

内蒙古自治区乌海市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内03民终170号上诉人（原审原告）内蒙古神华建筑安装有限责任公司。法定代表人燕峰，经理。委托代理人项钲埕，内蒙古成方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张占清，男，1956年11月19日出生，汉族。委托代理人张学东，男，1983年8月8日出生，汉族。（系张占清之子）上诉人内蒙古神华建筑安装有限责任公司（以下简称神华建筑公司）因与被上诉人……