劳动争议 （2018）内04民终697号
裁判要旨
赤峰经棚餐饮有限公司经棚饭店系赤峰经棚餐饮有限公司的分支机构，赤峰经棚餐饮有限公司、赤峰经棚餐饮有限公司经棚饭店已注销登记，何文武、冯海霞系赤峰经棚餐饮有限公司的投资人，因此，何文武、冯海霞主体资格适格。冉相芬于2016年3月4日到赤峰经棚餐饮有限公司经棚饭店工作，由该公司法定代表人何文艳通过汇款方式发放工资。冉相芬主张其于2016年2月26日到赤峰经棚餐饮有限公司经棚饭店开始工作，但是未提供有效证据予以证明，且何文武、冯海霞不予认可，对冉相芬的主张不予采信。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条：”用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。”及参照劳社部发（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》：”一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。......”之规定，应认定冉相芬与赤峰经棚餐饮有限公司经棚饭店于201
摘要
冉相芬与何文武、冯海霞劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区赤峰市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）内04民终697号上诉人（原审原告）：冉相芬，女，1966年5月8日出生，公民身份号码×××，汉族，无职业，住内蒙古自治区赤峰市。委托诉讼代理人：黄秩和，内蒙古松川律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：何文武，男，1969年11月24日……