劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第809号

百宠百瑞公司主张该公司删除考勤记录合理，但法律明确规定用人单位需在法定期限内保存并提供用工期间的相应证据。所以，百宠百瑞公司的此项观点不能成立。就刘何蓉的工资标准问题，本院在前段已作分析而不再赘述。关于退工单事项，本院同意原审法院阐述的内容而一并予以维持。综上，百宠百瑞公司在二审中既没有提供证据推翻刘何蓉提供的证据的证明力，也未提出充分的理由，故该公司的上诉请求，本院无法支持。鉴于百宠百瑞公司对公司原名称进行了变更，故本院对原审法院的相应判决主文亦作变更。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，本院判决如下：一、变更上海市长宁区人民法院（2015）长民四（民）初字第284号民事判决主文第一项为：驳回百宠百瑞（上海）宠物服务股份有限公司的诉讼请求；二、变更上海市长宁区人民法院（2015）长民四（民）初字第284号民事判决主文第二项为：百宠百瑞（上海）宠物服务股份有限公司应于本判决生效之日起七日内支付刘何蓉2014年7月1日至2014年7月20日工资8，337.70元；三、变更上海市长宁区人民法院（2015）长民四（民）初字第284号民事判决主文第三项为：百宠百

百宠百瑞公司主张该公司删除考勤记录合理，但法律明确规定用人单位需在法定期限内保存并提供用工期间的相应证据。所以，百宠百瑞公司的此项观点不能成立。就刘何蓉的工资标准问题，本院在前段已作分析而不再赘述。关于退工单事项，本院同意原审法院阐述的内容而一并予以维持。综上，百宠百瑞公司在二审中既没有提供证据推翻刘何蓉提供的证据的证明力，也未提出充分的理由，故该公司的上诉请求，本院无法支持。鉴于百宠百瑞公司对公司原名称进行了变更，故本院对原审法院的相应判决主文亦作变更。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，本院判决如下：一、变更上海市长宁区人民法院（2015）长民四（民）初字第

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三（民）终字第809号上诉人（原审原告）百宠百瑞（上海）宠物服务股份有限公司，住所地上海市浦东新区张江高科技园区芳春路＊＊＊号1幢301－517室。法定代表人＊＊＊。被上诉人（原审被告）刘何蓉，＊＊＊出生，汉族，住上海市黄浦区南码头路＊＊＊弄＊＊＊号***室。上诉人百宠百瑞（上海）宠物服务股份有限公司（以下简称百宠百瑞公司）因劳动合同纠纷……