追索劳动报酬纠纷 （2017）桂10民终755号

原告秦伟于2013年5月至2015年5月29日任被告广西鑫铝铝业有限公司的董事长，是被告的法定代表人。2015年5月29日被告变更了法定代表人，原告与被告办理相关手续及解除双方劳动关系后，被告向原告出具了《欠款说明》，并加盖被告公司的公章，新任的法定代表人王小亭，见证人黄某，付小芳也在《欠款说明》签名，是被告真实意思表示，故对被告尚欠原告的劳动所得款230000元的事实予以确认。因原告根据《欠款说明》要求被告支付尚欠的劳动所得，其性质属于劳动报酬的追索，故本案的案由应定为追索劳动报酬纠纷。现原告持《欠款说明》要求被告支付尚欠的款项事实清楚，理由充分，该院予以支持。至于被告称《欠款说明》是原告在任职期间利用职务之便在上面加盖公司公章，欠款说明书上也没有具体时间的主张，被告缺乏相关的证据证实，该院不予采信；另对于被告主张《欠款说明》没有写明落款的具体时间，虽然存在瑕疵，但没有影响到《欠款说明》的效力。因此，对于被告的主张不予采纳。另外，被告主张已经支付了每月2500元工资给原告，并不是原告所说的生活费。从《欠款说明》上记载“截止2015年5月31日，广西鑫铝铝业有限公司尚欠秦伟自2013年

原告秦伟于2013年5月至2015年5月29日任被告广西鑫铝铝业有限公司的董事长，是被告的法定代表人。2015年5月29日被告变更了法定代表人，原告与被告办理相关手续及解除双方劳动关系后，被告向原告出具了《欠款说明》，并加盖被告公司的公章，新任的法定代表人王小亭，见证人黄某，付小芳也在《欠款说明》签名，是被告真实意思表示，故对被告尚欠原告的劳动所得款230000元的事实予以确认。因原告根据《欠款说明》要求被告支付尚欠的劳动所得，其性质属于劳动报酬的追索，故本案的案由应定为追索劳动报酬纠纷。现原告持《欠款说明》要求被告支付尚欠的款项事实清楚，理由充分，该院予以支持。至于被告称《欠款说明》是原告在

广西壮族自治区百色市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂10民终755号上诉人（原审被告）：广西鑫铝铝业有限公司，住所地平果县工业区。法定代表人：王小亭，执行董事。委托诉讼代理人：丁挥，广西欣和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：秦伟,男,1984年1月25日出生,汉族，住广西南宁市青秀区。委托诉讼代理人：林晖武，广西百澄律师事务所律师。上诉人广西鑫铝铝业有限公司因与被上诉人秦伟追索劳动……