（2018）苏04行终92号
裁判要旨
对于溧阳市人社局具有工伤认定职权及适用的程序，法院予以确认。溧阳市人社局根据调查及范正会提供的材料，能够认定范正会在工作时间、工作场所内，由于工作原因受到伤害。关于华基公司提供的照片，一来并未在工伤认定的过程中提供，二来也不足以证明范正会因自伤自残而受伤。综上，华基公司要求撤销认定工伤决定的理由不能成立。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回江苏华基包装有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由江苏华基包装有限公司负担。上诉人华基公司上诉称：1.一审法院采信的事实有误，根据对现场机器设备的检查，发现如果不是人为有意的把手指塞入，手指不可能被绞进去。2.一审法院没有具体实地考察就采信范正会的证据，从而导致法律适用错误。故请求撤销一审判决，改判责令溧阳市人社局重新作出工伤认定，并由被上诉人承担诉讼费用。被上诉人溧阳市人社局、范正会均未向本院提交书面答辩意见。上诉人华基公司提起上诉后，一审法院已将本案的全部证据材料随案移送本院。本院经审查认定，一审法院对证据认证正确。本院经审理查明的事实与一审判决认定的基本事实一致，本院予以确认。本院认为，本案二审的争议焦点是溧阳市人社局作
摘要
江苏华基包装有限公司与溧阳市人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书
正文（节选）
江苏省常州市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）苏04行终92号上诉人（一审原告）江苏华基包装有限公司，住所地溧阳市埭头镇钢厂路8号。法定代表人凌志荣，该公司总经理。委托代理人董洪清，江苏平凌律师事务所律师。被上诉人（一审被告）溧阳市人力资源和社会保障局，住所地溧阳市溧城镇南环路65号。法定代表人陆卫林，该局局长。委托代理人薛凯予，该局工作人员。被上诉人（一审第三人）范正会，女，1976年1……