追索劳动报酬纠纷 （2017）辽10民终126号

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”本案中，四原告为被告沈彪、刘孝福、李家栋合伙的施工项目提供劳动，有权利获得相应的劳动报酬，应受法律保护。又根据《中华人民共和国民法通则》第三十五条的规定，“合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。”本案中，拖欠四原告的工资属于合伙的债务，应由合伙人按照合伙协议的约定，承担连带清偿责任。关于董润泽是否是合伙人的问题，由于合伙协议上没有董润泽的签字，其本人予以否认，沈彪也没有明确董润泽是合伙人，虽然刘孝福和李家栋主张董润泽为合伙人，但未能提供相应的证据予以证明，故无法认定董润泽为合伙人之一。根据合伙协议的约定，甲方（沈彪）和乙方（刘孝福、李家栋）对合伙债务平均分担，故拖欠四原告的工资应由甲乙双方各承担一半。关于拖欠工资的数额，四被告对四原告提供的录音证据均无异议，本院予以采信。李家栋提供的借条收据等证据无法证明该费用中包含

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”本案中，四原告为被告沈彪、刘孝福、李家栋合伙的施工项目提供劳动，有权利获得相应的劳动报酬，应受法律保护。又根据《中华人民共和国民法通则》第三十五条的规定，“合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。”本案中，拖欠四原告的工资属于合伙的债务，应由合伙人按照合伙协议的约定，承担连带清偿责任。关于董润泽是否是合伙人的问题，由于合伙协议

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽10民终126号上诉人（原审被告）：刘孝福，男，1964年2月19日出生，汉族，住辽阳市。被上诉人（原审原告）：曾威，男，1985年5月11日出生，汉族，住灯塔市。被上诉人（原审原告）：朱凯，男，1963年4月15日出生，汉族，住辽阳市。被上诉人（原审原告）：常玉德，男，1952年3月30日出生，汉族，住辽阳市。被上诉人（原审原告）：于奎，男……