追索劳动报酬纠纷 （2016）黑04民终333号

原告宏兴公司与华鹤公司签订承包合同，承包了华鹤公司的厂区围墙及护坡等施工工程，15名被告在该施工工程中付出了劳动，理应获得劳动报酬，其获得劳动报酬的权利不因杨文来的失踪而丧失。原告作为工程承包方，对杨文来招用的被告等工人负有登记造册、考勤等管理职责，并有支付工资、保存工资支付凭证的责任，原告不履行职责的不利后果应由原告承担，原告对15位被告的工资数额有异议，但不能提供反驳证据，应承担举证不能的法律后果，故对被告请求工资数额予以支持。原告在仲裁及诉讼过程中分别主张对承包工程进行分包、杨文来挂靠原告宏兴公司，并已将劳务费支付给了杨文来，原告对以上主张未提供证据证明，故原告的以上主张因证据不足，不能成立。我国多部法律法规明确规定，工资应支付给工人本人，不应支付给包工头等其他人，原告如果将工人工资支付给杨文来等其他人，其法律后果应由原告承担。判决：原告黑龙江宏兴建筑工程有限公司于本判决生效后10日内，分别给付被告如下工资款：给付被告陈艳学2014年8、9月份工资7,950.00元；给付被告薛志和2014年10、11月份工资21,200.00元；给付被告周长胜2014年9月份工资1,752.90

原告宏兴公司与华鹤公司签订承包合同，承包了华鹤公司的厂区围墙及护坡等施工工程，15名被告在该施工工程中付出了劳动，理应获得劳动报酬，其获得劳动报酬的权利不因杨文来的失踪而丧失。原告作为工程承包方，对杨文来招用的被告等工人负有登记造册、考勤等管理职责，并有支付工资、保存工资支付凭证的责任，原告不履行职责的不利后果应由原告承担，原告对15位被告的工资数额有异议，但不能提供反驳证据，应承担举证不能的法律后果，故对被告请求工资数额予以支持。原告在仲裁及诉讼过程中分别主张对承包工程进行分包、杨文来挂靠原告宏兴公司，并已将劳务费支付给了杨文来，原告对以上主张未提供证据证明，故原告的以上主张因证据不足，不能

黑龙江省鹤岗市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黑04民终333号上诉人（原审原告）：黑龙江宏兴建筑工程有限公司（简称宏兴公司）。所在地佳木斯。法定代表人：王玉亮，职务总经理。委托诉讼代理人：李迎松，黑龙江鸿臻律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈艳学，男，汉族，无职业，住本市。被上诉人（原审被告）：薛志和，男，汉族，无职业，住本市。被上诉人（原审被告）：周长胜，男，汉族，无职业，住安达……