劳务派遣合同纠纷 （2019）皖05民终1327号

劳动者向用人单位提供劳动，用人单位应当及时足额支付劳动报酬。本案中，建诚公司辩称因袁海伟回国后未至印度尼西亚项目部上班，属于违约应当承担违约责任15,000元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，建诚公司与袁海伟约定关于由袁海伟承担违约责任的条款违反了法律、行政法规的强制性规定，该约定无效。故对建诚公司主张扣除15,000元的违约金不予支持，建诚公司应当及时足额支付袁海伟工资24,928.5元。判决：安徽建诚国际经济技术合作有限公司于判决生效之日起十日内一次性给付袁海伟工资24,928.5元。案件受理费5元，由安徽建诚国际经济技术合作有限公司负担。 本院二审期间，建成公司提供航空运输电子客票行程单等三份材料，证明袁海伟往返印度尼西亚产生的签证及机票费用合计24,020元。袁海伟质证认为，对机票费用予以认可，但不认为应该由其承担。 本院认证如下，对航空运输电子客票行程单的真实性予以认可，证明目的需结合本案其他证据综合予以认定；另两份证据非中文形式，不具有形式合法性，本院不予认定。 二审确认一审对证据认定意见及查明的事实。 本院认为，

劳动者向用人单位提供劳动，用人单位应当及时足额支付劳动报酬。本案中，建诚公司辩称因袁海伟回国后未至印度尼西亚项目部上班，属于违约应当承担违约责任15,000元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，建诚公司与袁海伟约定关于由袁海伟承担违约责任的条款违反了法律、行政法规的强制性规定，该约定无效。故对建诚公司主张扣除15,000元的违约金不予支持，建诚公司应当及时足额支付袁海伟工资24,928.5元。判决：安徽建诚国际经济技术合作有限公司于判决生效之日起十日内一次性给付袁海伟工资24,928.5元。案件受理费5元，由安徽建诚国际经济技术合作有限

安徽省马鞍山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖05民终1327号 上诉人（原审被告）：安徽建诚国际经济技术合作有限公司，住所地安徽省当涂县姑孰镇工业集中区。 法定代表人：汤永宏，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李熹薇，女，1994年9月8日出生，汉族，住安徽省桐城市。 委托诉讼代理人：严庆伟，男，1989年12月27日出生，汉族，住安徽省马鞍山市雨山区。 被上诉人（原审原告）：袁海……