追索劳动报酬纠纷 （2017）渝05民终5808号

龚灵明月基本工资为6000元，与丰望公司存在劳动关系，是错误的。龚灵明未发表辩称意见。丰望公司向一审法院起诉请求：1、不履行重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，即丰望公司不支付龚灵明工资3600元；2、该案诉讼费由龚灵明承担。庭审中，丰望公司自愿撤回第二项诉讼请求。一审法院认为，丰望公司与龚灵明发生劳动争议后，龚灵明依法向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决丰望公司支付剩余工资及奖金9600元。该委于2017年1月4日作出渝九劳人仲案字(2016)第2488号仲裁裁决书，裁决由丰望公司支付龚灵明劳动报酬3600元，驳回龚灵明其他仲裁请求。根据《最高人民法院关于审劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十三条的规定，劳动者依据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。本案中，九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会就龚灵明劳动报酬的裁定金额未超过重庆市月最低工资标准十二个月金额(即1500元/月×12个月=18000元)，因此

龚灵明月基本工资为6000元，与丰望公司存在劳动关系，是错误的。龚灵明未发表辩称意见。丰望公司向一审法院起诉请求：1、不履行重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，即丰望公司不支付龚灵明工资3600元；2、该案诉讼费由龚灵明承担。庭审中，丰望公司自愿撤回第二项诉讼请求。一审法院认为，丰望公司与龚灵明发生劳动争议后，龚灵明依法向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决丰望公司支付剩余工资及奖金9600元。该委于2017年1月4日作出渝九劳人仲案字(2016)第2488号仲裁裁决书，裁决由丰望公司支付龚灵明劳动报酬3600元，驳回龚灵明其他仲裁请求。根据《最高人民法院关于审劳

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)渝05民终5808号上诉人（原审原告）:重庆丰望环保科技有限公司，住所地重庆市九龙坡区石桥铺朝田村100号附27-8号，统一社会信用代码91500107745315242F。法定代表人：张远堂，总经理。委托诉讼代理人：朱江，女，1987年4月21日出生，汉族，住重庆市江津区德感街道，该公司员工。被上诉人（原审被告）:龚灵明，男，1982年4月3日……