劳动争议 （2018）苏03民终557号
裁判要旨
第一，本案属于人民法院劳动争议案件受案范围。本案张集煤矿已经为巩志利缴纳了社会保险，且目前巩志利已经办理退休手续，巩志利主张的系张集煤矿未及时为其办理退休，导致其少享受的退休待遇损失。在巩志利退休之前，双方之间存在劳动关系，本案系在劳动合同履行过程中发生的争议，因此属于人民法院劳动争议案件的受案范围。第二，巩志利诉请部分超过仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2014年12月巩志利退休，此时双方劳动关系终止。巩志利应当知道其退休工资的发放时间和标准，无论其权利是否受损，2015年1月均应作为其仲裁时效的起算点。巩志利2017年3月8日曾因诉请内容信访，可以证明其向有关部门主张权利，除此之外巩志利未再提供其他证据证明时效中断，因此本院仅审查2016年3月9日至2017年3月8日期间的工资请求，其余部分请求已经超过仲裁
摘要
巩志利与徐州矿务集团有限公司张集煤矿劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏03民终557号上诉人（原审原告）：巩志利，男，1959年4月3日出生，汉族，住徐州市铜山区。委托诉讼代理人董广华，女，1959年6月2日出生，汉族，系上诉人妻子，住徐州市铜山区。委托诉讼代理人：张黄新，徐州法律援助中心指派工作人员。被上诉人（原审被告）：徐州矿务集团有限公司张集煤矿，住所地徐州市西北郊。法定代表人：孙建军，该矿矿长。委托诉讼……