追索劳动报酬纠纷 （2015）渝一中法民终字第00456号

任加荣向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委裁决驳回了任加荣的仲裁请求，任加荣未就其申请确认工作年限、补缴养老保险及退还安全保证金的仲裁请求提起诉讼，双方对仲裁委的该项裁决无争议，故申请确认工作年限、补缴养老保险及退还安全保证金不作为本案的审理对象，一审法院予以确认。任加荣与金盘山公司于2009年10月27日就双方在2001年8月起至2009年9月20日期间的劳动关系，于2013年5月31日就双方在2009年10月1日起至2013年5月31日期间的劳动关系分别签订了《解除劳动关系协议书》，前一份协议明确约定：任加荣的工作年限共计8年零2个月（时间从2001年8月起至2009年9月20日止），双方的劳动关系从2009年9月21日起解除；该协议签订后，任加荣“自愿放弃本协议约定外的应享有的权利（若有），双方再无其他任何争议”。后一份协议亦明确约定：双方于2009年10月1日建立劳动关系，于2013年5月31日协商解除劳动关系，且“本协议签订后双方劳动关系、权利义务及责任解除”，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解除（三）》第十条规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳

任加荣向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委裁决驳回了任加荣的仲裁请求，任加荣未就其申请确认工作年限、补缴养老保险及退还安全保证金的仲裁请求提起诉讼，双方对仲裁委的该项裁决无争议，故申请确认工作年限、补缴养老保险及退还安全保证金不作为本案的审理对象，一审法院予以确认。任加荣与金盘山公司于2009年10月27日就双方在2001年8月起至2009年9月20日期间的劳动关系，于2013年5月31日就双方在2009年10月1日起至2013年5月31日期间的劳动关系分别签订了《解除劳动关系协议书》，前一份协议明确约定：任加荣的工作年限共计8年零2个月（时间从2001年8月起至2009年9月20日止），双

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第00456号上诉人（原审原告）：任加荣。委托代理人：杨文佳。被上诉人（原审被告）：重庆金盘山建材有限公司。法定代表人：江进，该公司执行董事。委托代理人：游学超。委托代理人：李志，重庆名正律师事务所律师。上诉人任加荣与被上诉人重庆金盘山建材有限公司（以下简称金盘山公司）追索劳动报酬纠纷一案，重庆市长寿区人民法院于2014年12月10……