侵权责任纠纷 （2014）廊民一终字第158号

被告张建东、陈喜乐合伙开办霸州市华奥交通设施制品厂，该厂自2011年7月份建厂经营至今，具有一定的经营规模，且有较多的从业人员。原告受伤时，二被告的制品厂未办理营业执照，依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条之规定，在不具备合法经营资格的用人单位工作的劳动者与用人单位之间发生纠纷也应受该法的调整，因此虽然原告在未办理营业执照的霸州市华奥交通设施制品厂工作，王广林为该厂提供劳动，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。由此根据上述原因可以看出二被告的行为已构成非法用工。原告王广林主张的要求二被告赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，因原告与霸州市华奥交通设施制品厂未签订劳动合同，不符含法律规定，所以对该请求，本院不予支持。对于原告王广林主张的停工留薪期工资，因本案并未涉及停工留薪期间，因此本院不予支持。被告按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿，赔偿标准不低于《中华人民共和国工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。因此按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的赔偿标准，原告为十级伤残，一次性赔偿金应按所在地统筹地区上年度职工平均工资的1倍计算，河北省2012

被告张建东、陈喜乐合伙开办霸州市华奥交通设施制品厂，该厂自2011年7月份建厂经营至今，具有一定的经营规模，且有较多的从业人员。原告受伤时，二被告的制品厂未办理营业执照，依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条之规定，在不具备合法经营资格的用人单位工作的劳动者与用人单位之间发生纠纷也应受该法的调整，因此虽然原告在未办理营业执照的霸州市华奥交通设施制品厂工作，王广林为该厂提供劳动，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。由此根据上述原因可以看出二被告的行为已构成非法用工。原告王广林主张的要求二被告赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，因原告与霸州市华奥交通设施制品厂未签订劳动

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）廊民一终字第158号上诉人（原审被告）：张建东。上诉人（原审被告）：陈喜乐。被上诉人（原审原告）：王广林。上诉人张建东、上诉人陈喜乐与被上诉人王广林之间非法用工损害赔偿纠纷一案，河北省霸州市人民法院作出（2013）霸民初字第3063号民事判决，上诉人张建东与上诉人陈喜乐均不服，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开审理了本案。上诉人张建东、上……