租赁合同纠纷 （2013）浙舟商终字第20号

本案双方当事人的争议焦点是缺岗的塔吊司机工资应否从塔吊租费中予以扣除。依照租赁合同的约定，金塔公司应为每台塔吊配备两名司机，目的是为保障工程安全顺利完工。但在整个施工过程中，金塔公司并未按约定为每台塔吊配备两名司机，而隆图公司也未就司机人数配备及对工程进度造成的影响等问题向金塔公司提出异议。从合同实际履行来看，金塔公司实际履行了租赁合同所要求的塔吊施工任务，金塔公司未足额调派塔吊司机未对隆图公司工程施工造成实质影响，故缺岗的塔吊司机的工资可不从租费中予以扣除。按照合同约定租赁费及塔吊进出场费的标准，隆图公司总计应付给金塔公司的费用为106.4万元，扣除已支付的88万元，尚欠金塔公司18.4万元未付。关于逾期付款违约金，双方在合同中已作约定，但该约定标准过高，原判根据隆图公司逾期付款的情况，参考金塔公司所提供的违约金计算方式予以适当调整，方式并无不当，但由于隆图公司尚欠费用数额的变动，本院酌情确认至2012年8月17日止所需承担的违约金相应调整为76000元。隆图公司关于租费计算有误的部分上诉理由成立，应予支持。原审判决认定事实部分错误，应予纠正。据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百

本案双方当事人的争议焦点是缺岗的塔吊司机工资应否从塔吊租费中予以扣除。依照租赁合同的约定，金塔公司应为每台塔吊配备两名司机，目的是为保障工程安全顺利完工。但在整个施工过程中，金塔公司并未按约定为每台塔吊配备两名司机，而隆图公司也未就司机人数配备及对工程进度造成的影响等问题向金塔公司提出异议。从合同实际履行来看，金塔公司实际履行了租赁合同所要求的塔吊施工任务，金塔公司未足额调派塔吊司机未对隆图公司工程施工造成实质影响，故缺岗的塔吊司机的工资可不从租费中予以扣除。按照合同约定租赁费及塔吊进出场费的标准，隆图公司总计应付给金塔公司的费用为106.4万元，扣除已支付的88万元，尚欠金塔公司18.4万元

浙江省舟山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙舟商终字第20号上诉人（原审被告）浙江隆图建设有限公司。法定代表人吴蓬苗。委托代理人（特别授权代理）邵其。被上诉人（原审原告）杭州金塔机械施工有限公司。法定代表人楼祖尧。委托代理人（特别授权代理）黄世雷。上诉人浙江隆图建设有限公司（以下简称隆图公司）为与被上诉人杭州金塔机械施工有限公司（以下简称金塔公司）租赁合同纠纷一案，不服舟山市普陀区人民……