劳动合同纠纷 （2019）湘01民终13317号

“虽然《工作交接清单》系复印件，但清单上有公司相关人员的签字确认，且该清单的原件应在奥克斯公司，奥克斯公司并未拿出清单原件对此进行说明，据此应认定卓金红、奥克斯公司之间已于2018年9月11日经协商一致解除劳动合同”，法院上述认定与事实不符。（一）奥克斯公司与卓金红从未办理过工作交接，也未签署过《工作交接清单》，双方并无协商一致解除劳动合同的行为。卓金红系人事主管，《工作交接清单》模板存放在卓金红处。卓金红客观上有条件自行填写、打印并签署《工作交接清单》。《工作交接清单》上的签字，卓金红未提供任何证据证明系奥克斯公司员工所签。一审法院未考虑卓金红工作岗位的特殊性，仅以一份《工作交接清单》的复印件，就认为原件在奥克斯公司处，无法律和事实依据。卓金红在劳动仲裁申请书和一审起诉状中均未提过曾办理过工作交接。在劳动仲裁阶段也未提交《工作交接清单》，而是在一审开庭时当庭提供了一份《工作交接清单》的复印件。奥克斯公司有理由认为《工作交接清单》系卓金红单方形成，且原件在卓金红处。（二）事实系卓金红多次出现公司规章制度明文规定可解除劳动关系的行为，奥克斯公司系根据公司规章制度、劳动合同及法律，合法解除

“虽然《工作交接清单》系复印件，但清单上有公司相关人员的签字确认，且该清单的原件应在奥克斯公司，奥克斯公司并未拿出清单原件对此进行说明，据此应认定卓金红、奥克斯公司之间已于2018年9月11日经协商一致解除劳动合同”，法院上述认定与事实不符。（一）奥克斯公司与卓金红从未办理过工作交接，也未签署过《工作交接清单》，双方并无协商一致解除劳动合同的行为。卓金红系人事主管，《工作交接清单》模板存放在卓金红处。卓金红客观上有条件自行填写、打印并签署《工作交接清单》。《工作交接清单》上的签字，卓金红未提供任何证据证明系奥克斯公司员工所签。一审法院未考虑卓金红工作岗位的特殊性，仅以一份《工作交接清单》的复印

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终13317号上诉人（原审被告）：长沙奥克斯置业有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区望岳街道杜鹃路858号奥克斯缤纷广场写字楼7楼7001室。法定代表人：何锡万，董事长。委托诉讼代理人：周文杰，男，系该公司员工。委托诉讼代理人：张倩，女，系该公司员工。被上诉人（原审原告）:卓金红，女，1983年10月28日出生，土家族，住长沙市岳麓区。委……