提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黔0112民初426号
裁判要旨
被告秦泰公司雇佣原告杨某某派遣至乐湾国际工程处进行雇佣活动，原告在雇佣活动中受伤，被告秦泰公司辩称双方系劳务关系，应适用于劳动仲裁前置程序，请求驳回原告的诉讼请求。 根据原、被告双方提供的证据，被告秦泰公司从中建三局第三建设工程有限责任公司处分包劳务，被告秦泰公司具备分包资质。 原告与被告秦泰公司之间并未签订书面的劳动合同，本院认为，因原告与被告秦泰公司未建立劳动合同关系，属于一般雇佣关系，并不适用于劳动合同法，不需要劳动仲裁。 故对于被告秦泰公司辩称的适用劳动仲裁前置情况，本院予以驳回。 故本案应按照提供劳务者受害责任纠纷案件审理。 同时与被告秦泰签订《劳务分包合同》的相对方并非本案被告第三工程局，被告第三工程局主体不适格，故本院对原告要求被告第三工程局承担连带责任的请求不予支持。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。” 之规定，被告秦泰公司雇佣原告从事雇佣活动，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告秦泰公司应承担赔偿责任。 关于责任的认定，本院认为，被告秦泰公司陈述雇佣原告从事雇佣活动时
摘要
杨某某与四川秦泰劳务派遣有限公司、中国建筑第三工程局有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
贵阳市乌当区人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0112民初426号原告杨某某，汉族，身份证住址贵州省六枝特区。 委托代理人谢鹏，贵州三表律师事务所律师，代理权限为特别代理。 被告四川秦泰劳务派遣有限公司，住所地成都市高新区西芯大道******，统一社会信用代码9151000006448143XH。 法定代表人赵天铭，系该公司执行董事。 委托代理人郑建平、胡标，四川嘉云律师事务所律师，代理权限……