劳动合同纠纷 （2017）沪01民终4638号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，网环公司称其与杨世强不存在劳动关系，杨世强系A公司的员工，并为此提供了杨世强与A公司签订的劳动合同。虽然杨世强与A公司签订了有效期至2013年6月23日止的劳动合同，但该合同期满后双方未再续签。而A公司为杨世强办理了用工结束时间为2013年12月20日的退工手续，而网环公司在A公司为杨世强办理退工手续后为杨世强办理了招工手续，并于2014年3月18日为杨世强办理了社保转入手续。且网环公司于2013年12月13日起向杨世强按月支付工资，杨世强2014年1月起的社会保险费亦由网环公司缴纳。网环公司辩称系因A公司亏损而由其代为向包括杨世强在内的A公司的员工发放工资并缴纳社会保险费，但并未就此提供充分有效之证据予以佐证，故网环公司上述辩称理由，难以采纳。且网环公司于2015年5月5日向杨世强出具的离职证明加盖有网环公司公章，证明中明确载明杨世强原系网环公司的员工，在职时间至2015年5月5日止。综上，根据本案目前的举证情况，采信杨世强所述，确认杨世强于2010年6月24日与A公司建立劳动关系，2013年12月21日起杨世强劳动关系转

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，网环公司称其与杨世强不存在劳动关系，杨世强系A公司的员工，并为此提供了杨世强与A公司签订的劳动合同。虽然杨世强与A公司签订了有效期至2013年6月23日止的劳动合同，但该合同期满后双方未再续签。而A公司为杨世强办理了用工结束时间为2013年12月20日的退工手续，而网环公司在A公司为杨世强办理退工手续后为杨世强办理了招工手续，并于2014年3月18日为杨世强办理了社保转入手续。且网环公司于2013年12月13日起向杨世强按月支付工资，杨世强2014年1月起的社会保险费亦由网环公司缴纳。网环公司辩称系因A公司亏损而由其代为向包括杨世强

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终4638号上诉人（原审被告）：上海网环信息科技有限公司，注册地上海市闸北区大统路988号B座503室，主要营业地上海市闵行区莘庄镇莘建东路58弄A座。法定代表人:王飞，总经理。被上诉人（原审原告）：杨世强，男，1981年10月7日出生，汉族，户籍地沈阳市沈河区。委托诉讼代理人：饶先卓，上海闰德律师事务所律师。上诉人上海网环信息科技有限公……