合同、无因管理、不当得利纠纷 （2019）苏0507民初4337号
裁判要旨
本案的关键在于被告是否存在严重违纪行为。 从原告提供的解除劳动关系通知书及征询函内容可以看出，虽原告作出的解除劳动关系通知书中未明确被告存在严重违纪行为的事由，但其向公司工会的征询函中明确被告存在工作中擅离职守、玩手机，严重违反公司规章制度，这证明原告是以被告存在工作中擅离职守、玩手机的严重违纪行为，对其作出解除劳动关系的决定。 而本案中，从原告提供的监控视频内容看，仅能证实被告在2019年3月18日上午离开过工作岗位，并至中午下班前返回，以及被告在3月20日工作中拿过手机的事实，但并不能证明被告存在擅离职守及玩手机的违纪行为，且原告也未提供其他证据加以印证，故原告作出解除劳动关系的理由不充分。 即使被告存在工作中擅离职守、玩手机的行为，也是一般违纪行为，并不属于《员工行为规范》规定的严重违纪情形，且原告也未提供证据证明因被告的上述违纪行为给公司造成经济损失或足以影响到公司公共秩序或对公司造成不良影响，故原告以被告存在工作中擅离职守及玩手机的严重违纪行为，解除与被告之间的劳动关系，缺乏相应的事实和法律依据，属违法解除。 至于原告在诉讼中以被告存在不服从调岗工作安排的严重违纪行为作为解除
摘要
江苏美的清洁电器股份有限公司与吕文思合同、无因管理、不当得利纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省苏州市相城区人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0507民初4337号原告：江苏美的清洁电器股份有限公司,住所地江苏省苏州市相城经济开发区漕湖大道39号。 法定代表人：马赤兵，总经理。 委托诉讼代理人：徐裕东、莫焱，系公司员工。 被告：吕文思，男，1977年1月23日生，汉族，住福建省南安市。 委托诉讼代理人：吴小轩，江苏王建华律师事务所律师。 原告江苏美的清洁电器股份有限公司（以下简称……