追索劳动报酬纠纷 （2019）粤06民终4685号

本案系追索劳动报酬纠纷。综合各方诉辩、举证质证意见及已查明的事实，本案二审期间的争议焦点为刘伟与强盛公司之间所属关系的性质。对此，本院分析如下：根据本案的事实，富利公司作为佛山市某建设工程的总包单位，将涉案工程分包给具有资质的强盛公司。2014年10月21日，强盛公司和刘伟签订了《室内外砖砌体及装饰劳务分包合同》，上述分包合同中均大致约定：工程分包形式为包人工…包质量、包进度、包安全文明施工、包竣工验收等承包方式；综合单价包括工资、雨休工资、窝工工资、住院或康复工期间的一切补贴及例假工资补贴、劳保、保险…班组内部管理费用等；刘伟必须以强盛公司名义为其班组人员购买雇主工伤意外保险，如发生工伤事故，在保险公司赔偿不足部分，在1万元以下由刘伟自行解决，超出1万元以上的，刘伟与强盛公司各负责一半，超过30万元时另行协商解决；付款方式为刘伟每月25日按实际完成工程量递交申请进度款，经强盛公司施工员、预算员、经理审核，强盛公司按审核后的刘伟每月实际完成工作量的70％（包括借支、伙食费）进行工程款支付，支付日期为次月月底。刘伟完成全部收尾工程后支付总工程金额的85%；工程竣工验收并且结算双方确认后两

本案系追索劳动报酬纠纷。综合各方诉辩、举证质证意见及已查明的事实，本案二审期间的争议焦点为刘伟与强盛公司之间所属关系的性质。对此，本院分析如下：根据本案的事实，富利公司作为佛山市某建设工程的总包单位，将涉案工程分包给具有资质的强盛公司。2014年10月21日，强盛公司和刘伟签订了《室内外砖砌体及装饰劳务分包合同》，上述分包合同中均大致约定：工程分包形式为包人工…包质量、包进度、包安全文明施工、包竣工验收等承包方式；综合单价包括工资、雨休工资、窝工工资、住院或康复工期间的一切补贴及例假工资补贴、劳保、保险…班组内部管理费用等；刘伟必须以强盛公司名义为其班组人员购买雇主工伤意外保险，如发生工伤事故

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终4685号上诉人（原审被告）：刘伟，男，汉族，1972年9月21日出生，住重庆市铜梁县。被上诉人（原审原告）：富利建设集团有限公司，住所地广东省广州市海珠区。法定代表人：周康，董事长。委托诉讼代理人：李锋,广东金领律师事务所律师。委托诉讼代理人：何汉初,广东金领律师事务所律师。原审被告：广东强盛建设工程有限公司，住所地广东省湛江经济技……