劳动合同纠纷 （2019）湘0124民初1038号
裁判要旨
一、原告与被告签订的《劳动合同书》系双方当事人真实意思表示、不违反法律法规的强制性规定，合法有效，双方均应当按照劳动合同约定履行各自的义务。 被告湖南金健公司单方解除与原告陈国晓之间的劳动合同，应当事先将理由通知工会，在本案诉讼中被告未向本院举证证明已经就解除劳动合同事由通知工会，现原告以被告违法解除劳动合同为由请求被告支付赔偿金，本院依法予以支持。 原告在劳动合同解除前的平均工资为3772.74元，其在被告处工作时间从2016年10月18日起至2018年11月2日止，被告湖南金健公司应向原告支付经济赔偿金为18863.7元（即3772.74元×2.5×2）。
摘要
陈国晓与湖南金健米制食品有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖南省宁乡市人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0124民初1038号原告：陈国晓，男，1980年1月24日出生，汉族，住湖北省监利县。 委托诉讼代理人：张小民，宁乡市玉潭服务所法律工作者。 被告：湖南金健米制食品有限公司，住所地湖南省宁乡经济技术开发区蓝月谷西路**。 法定代表人：肖勋伟，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：毛璐，北京德恒（长沙）律师事务所律师。 原告陈国晓与被告湖南金健米制食……