劳动合同纠纷 （2016）沪02民终3509号

双方签订的协议书约定贤臣公司根据张庆猛伤残等级支付其一次性伤残补助金46,000元，并因工伤引发的所有争议处理完毕，表明张庆猛与贤臣公司协商解决包括一次性伤残就业补助金在内的全部工伤赔偿事宜，且张庆猛已领取该款项，现张庆猛再主张一次性伤残就业补助金，不应获得支持。本院审理中，贤臣公司为了化解矛盾，考虑到张庆猛实际生活状况，同意支付张庆猛解除劳动合同的经济补偿金3,591元，是贤臣公司的真实意思表示，本院予以准许。张庆猛提供《工伤事故一次性赔偿协议书》，证明贤臣公司没有支付一次性伤残就业补助金，贤臣公司对该证据的真实性不予认可，同意对该协议书进行司法鉴定，经鉴定，该协议书上的公章不是贤臣公司使用的，故产生的鉴定费用理应由张庆猛承担。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条之规定，判决如下：一、撤销上海市宝山区人民法院(2015)宝民一(民)初字第8431号民事判决书；二、被上诉人上海贤臣印刷器材有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付上诉人张庆猛解除劳动合同的经济补偿金人民币3,591元；三、上诉人张庆猛要求被上诉人上海贤臣印刷器材有限公司支付一次性伤残就业补助金人民币65,

双方签订的协议书约定贤臣公司根据张庆猛伤残等级支付其一次性伤残补助金46,000元，并因工伤引发的所有争议处理完毕，表明张庆猛与贤臣公司协商解决包括一次性伤残就业补助金在内的全部工伤赔偿事宜，且张庆猛已领取该款项，现张庆猛再主张一次性伤残就业补助金，不应获得支持。本院审理中，贤臣公司为了化解矛盾，考虑到张庆猛实际生活状况，同意支付张庆猛解除劳动合同的经济补偿金3,591元，是贤臣公司的真实意思表示，本院予以准许。张庆猛提供《工伤事故一次性赔偿协议书》，证明贤臣公司没有支付一次性伤残就业补助金，贤臣公司对该证据的真实性不予认可，同意对该协议书进行司法鉴定，经鉴定，该协议书上的公章不是贤臣公司使用

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终3509号上诉人(原审原告)张庆猛，男，1996年4月12日出生，汉族，户籍地安徽省。被上诉人(原审被告)上海贤臣印刷器材有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人张秀云，经理。上诉人张庆猛因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2015)宝民一(民)初字第8431号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。……