（2018）闽05行终83号
裁判要旨
本案的争议焦点是：一、第三人白明科所受事故伤害是否系在工作时间造成的；二、被告丰泽人社局作出的工伤认定是否事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确；三、被告泉州人社局作出的行政复议程序是否合法，复议决定是否正确。关于争议焦点一：原告主张第三人所受事故伤害并非在工作时间造成的，监控录像只体现第三人当时是小腿受伤。本案中，被告一提供的疾病诊断证明书、监控录像、吕德泉与白明科的调查笔录等证据形成证据链，可以相互印证第三人所受事故伤害系在工作时间造成的；且原告提供的证据不能证明其主张。因此，本院认为第三人所受事故伤害系在工作时间造成的，原告的主张于法无据，原审法院不予支持。关于争议焦点二：行政机关作出行政行为，应当做到认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。本案中，被告丰泽人社局根据第三人白明科的申请和提交的证据材料，向原告发出举证通知书，后经调查核实，认定第三人白明科与原告构成劳动关系，白明科是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，依法认定其所受伤害为工伤。且根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，原告不认为是工伤的，由原告承担举
摘要
泉州市顺荣保洁服务有限公司、泉州市丰泽区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
福建省泉州市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)闽05行终83号上诉人（原审原告）:泉州市顺荣保洁服务有限公司，住所地泉州市丰泽区东海云谷工业园南区19号妙泉商务中心5楼。统一社会信用代码：91350503M0000H1H2N。法定代表人胡智军，经理。被上诉人（原审被告）:泉州市丰泽区人力资源和社会保障局，住所地福建省泉州市丰泽区泉秀路新奄丰泽劳动局办公大楼。统一社会信用代码：1135050……