劳动合同纠纷 （2017）赣09民终1636号
裁判要旨
本案争议的焦点为：1、周荣华提起劳动仲裁是否超过诉讼时效；2、中天公司是否应当支付周荣华双倍工资30000元；3、周荣华绩效金额为多少。关于周荣华提起劳动仲裁是否超过诉讼时效的问题。该院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人指定或者应当知道其权利被侵害之日起计算；前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效重新计算。2015年6月22日，周荣华向中天公司要求支付业务提成，制做了销售提成明细表，并加盖中天公司的公章，虽然中天公司辩称明细表上的公章不是中天公司加盖的，但该证据可以证实周荣华于2015年6月22日向中天公司主张过权利，故本案的诉讼时效没有超过法律的规定。关于中天公司是否应当支付周荣华双倍工资的问题。该院认为，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，劳动者再要求支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同二倍工资的，法院不予支持。故对周荣华该诉请，该院不予支持。关于周荣华的绩
摘要
江西中天机械有限公司、周荣华劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
江西省宜春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣09民终1636号上诉人（原审被告）：江西中天机械有限公司。住所地：宜春市经济开发区春新路*号。组织机构代码：75112681-9。法定代表人：罗斌飞，该公司董事长。委托诉讼代理人：张雪术，男，该公司副总经理。被上诉人（原审原告）：周荣华，男，1973年9月13日出生，汉族，宜春市袁州区人，住宜春市袁州区。委托诉讼代理人：李琳，江西华晟律师事……