劳动争议 （2018）黑01民终5129号
裁判要旨
广信志华公司在解除劳动合同通知中明确表示与刘翔“解除劳动合同，终止劳动关系”，并在此后未安排刘翔工作，此系广信志华公司单方解除劳动合同的行为，广信志华公司辩称是对曾于2016年1月5日口头与刘翔解除劳动合同事实的确认，并非通知刘翔解除劳动合同，该抗辩理由与解除劳动合同通知实际内容不符，且无证据表明广信志华公司曾于2016年1月5日通知刘翔解除劳动合同，故对该抗辩理由本院不予采纳。广信志华公司称公司经营严重困难，主张经济性裁员，但所举证据不足以证明广信志华公司已出现法律规定的经济性裁员情形，故广信志华公司单方解除劳动合同的行为没有事实和法律依据，解除劳动合同的行为违法。广信志华公司应按法律规定的经济补偿金标准的二倍向刘翔支付赔偿金，刘翔要求广信志华公司给付违法解除劳动合同双倍经济补偿金请求实为违法解除劳动合同赔偿金请求，该请求符合法律规定予以支持。广信志华公司关于未与刘翔解除劳动合同的抗辩主张与事实不符，不予采纳。国家统计局关于工资总额组成的规定中规定，工资总额的组成包括计时工资、计件工资、奖金（支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬）、津贴（含直接支付给个人的伙食津贴）和补贴（为
摘要
刘翔、哈尔滨广信志华房地产开发有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑01民终5129号上诉人（原审原告）：刘翔，男，1978年6月20日出生，汉族，无职业，住哈尔滨市南岗区。委托诉讼代理人：赵伊娜，黑龙江仁大律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：哈尔滨广信志华房地产开发有限公司，住所地哈尔滨市松北区松北镇团结村。法定代表人：刘书健，该公司总经理。委托诉讼代理人：梁红玉，黑龙江高盛律师集团事务所执业律师……