劳动争议 （2017）吉05民终1742号
裁判要旨
本案是工伤保险待遇纠纷，争议焦点是：董延波应否在太平建筑公司处享有工伤保险待遇？《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”董延波在工作中受伤，应当享受工伤保险待遇。太平建筑公司中标柳河县松苑花园二期（香山美墅）工程后，将工程分包给王吉伟，王吉伟又将23号楼大清包工程分包给韩宝华，董延波虽然是韩宝华雇佣，但王吉伟与韩宝华不具备用工主体资格，只有太平建筑公司具备用工主体资格《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》第七条规定：“具体用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时，因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。”故太平建筑公司应当承担董延波的工伤保险责任。董延波主张的工资每月4533.33元，只有
摘要
董延波与柳河县太平建筑工程有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉05民终1742号上诉人（原审原告）：董延波，男，汉族，1974年12月6日生，无职业，住辽宁省铁岭市。委托诉讼代理人：王淑琴（系董延波母亲），女，汉族，1951年12月1日生，退休职工，住辽宁省铁岭市。委托诉讼代理人：韩宝华（系董延波姑夫），男，汉族，1952年2月6日生，退休职工，住辽宁省铁岭市。被上诉人：（原审被告）：柳河县太平建筑工程……