追索劳动报酬纠纷 （2016）津02民终6245号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原、被告双方于2015年6月1日办理工作交接记录，后双方未再有劳动关系，被告于2016年5月16日以原告未支付解除合同经济补偿金等为由向天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，证明被告已对双方解除劳动关系事实认可。故原、被告双方劳动关系已解除，原告于2015年9月10日为被告发放63000元，被告抗辩此款项为原告给付的工资及相应福利，原、被告自工作交接后不再产生劳动或劳务关系，原告不存在欠薪行为，故被告抗辩不成立。原告无须支付被告经济补偿金及代通知金。关于加班费一节，原告提交的被告工资明细被告不予认可，但其显示工资数额与被告提交的银行卡明细工资数额一致，且被告提供工资条并不能显示工资发放时间。故对于原告提交的工资明细予以认可，此工资明细显示原告已足额支付被告休息日及法定节假日加班工资，故原告无须支付被告2014年5月至2015年4月休息日及法定节假日加班工资。被告提交的“奖金证明”中尽管原告提出非“杜兵”

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原、被告双方于2015年6月1日办理工作交接记录，后双方未再有劳动关系，被告于2016年5月16日以原告未支付解除合同经济补偿金等为由向天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，证明被告已对双方解除劳动关系事实认可。故原、被告双方劳动关系已解除，原告于2015年9月10日为被告发放63000元，被告抗辩此款项为原告给付的工资及相应福利，原、被告自工作交接后不再产生劳动或劳务关系，原告不存在欠薪行为，故被告抗辩不成立

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终6245号上诉人（原审被告）:陈钧，男，1971年10月3日出生，汉族，无职业，住天津市河西区。被上诉人（原审原告）：速美集家装饰有限责任公司天津分公司，住所天津市河西区解放南路349号盈海大厦B座底商。主要负责人：李若庭，总经理。委托诉讼代理人：李茜，女，该单位职员。委托诉讼代理人:林春昱，女，该单位职员。上诉人陈钧因与被上诉人速美集……