劳动合同纠纷 （2016）渝01民终3952号

按照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。原告对其与被告存在劳动合同关系负有举证责任。现原告举示的证据均不能证明其曾在被告工地上做工，且均为复印件，被告也不予认可，一审法院不予采纳。原告申请的证人陈述原告受伤的工程地址位于重庆市渝北区人和镇与原告主张的工作地址以及被告举证证明的凤凰湾项目地址不一致，且该证人证言仅陈述了原告受伤以及原告受伤时由冉龙奎进行管理的事实，均不能证明原告与被告之间存在劳动合同关系。因此，原告请求确认其与被告2014年3月15日至2014年9月27日存在劳动合同关系以及由此要求被告支付其2014年4月15日至2014年9月15日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，一审法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第五条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：“驳回原告曾小于的全部诉讼请求。本案案件受理费减半收取

按照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。原告对其与被告存在劳动合同关系负有举证责任。现原告举示的证据均不能证明其曾在被告工地上做工，且均为复印件，被告也不予认可，一审法院不予采纳。原告申请的证人陈述原告受伤的工程地址位于重庆市渝北区人和镇与原告主张的工作地址以及被告举证证明的凤凰湾项目地址不一致，且该证人证言仅陈述了原告受伤以及原告受伤时由冉龙奎进行管理的事实，均不能

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终3952号上诉人（原审原告）：曾小于。被上诉人（原审被告）：重庆市有胜建筑劳务有限公司。法定代表人：胡仁权，总经理。委托代理人：袁永志，该司员工。上诉人曾小于与被上诉人重庆市有胜建筑劳务有限公司（以下简称有胜公司）劳动合同纠纷一案，重庆市江北区人民法院于2015年10月15日做出(2015)江法民初字第04511号民事判决。曾小于对该判……