劳动合同纠纷 (2015)清中法审监民再字第8号
裁判要旨
被告在辩论中以原告的诉讼请求中只有第一项经过仲裁,第二项、第三项没有经过仲裁,对第二项、第三项诉讼请求不应当受理的问题,因原告起诉的第一项诉讼请求与第二项、第三项诉讼请求争议的焦点是解除劳动合同是否合法,具有不可分性,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释一》第六条第一款“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理”的规定,据此,对被告的主张,不予采纳,对原告第一项与第二项、第三项诉讼请求进行合并审理。原、被告双方签订的劳动合同到期后,淘金坪电站转制为私营企业,原告选择了留在转制后的淘金坪电站工作至本案辩论终结前,期间双方没有签订过劳动合同,原告在三次向被告提出书面请示中均没有提及要求被告安排工作、签订劳动合同。被告依据批复作出的《终止劳动合同通知书》次定,实际上是解除与原告的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的”的规定,被告在
摘要
被告在辩论中以原告的诉讼请求中只有第一项经过仲裁,第二项、第三项没有经过仲裁,对第二项、第三项诉讼请求不应当受理的问题,因原告起诉的第一项诉讼请求与第二项、第三项诉讼请求争议的焦点是解除劳动合同是否合法,具有不可分性,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释一》第六条第一款“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理”的规定,据此,对被告的主张,不予采纳,对原告第一项与第二项、第三项诉讼请求进行合并审理。原、被告双方签订的劳动合同到期后,淘金坪电站转制为私营企业,原告选择了留在转制后的淘金坪电站工作至本案辩论终结前
正文(节选)
广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)清中法审监民再字第8号申请再审人(一审原告、二审上诉人):谢积真,男,1978年10月20日出生,壮族,住连山壮族瑶族自治县。委托代理人:邝庆刚、雷彩庭,广东正鑫律师事务所律师。被申请人(一审被告、二审被上诉人):连山壮族瑶族自治县小水电发展有限公司。住所地:连山壮族瑶族自治县吉田镇城吉居委会鹿鸣东路淘金坪宿舍*栋首层。法定代表人:张昌美,经理……