生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）湘13民终1217号

雇佣关系是指受雇佣人在一定或不特定期间内，从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇佣人接受受雇佣人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。从本案看，原、被告间系平等的法律主体，原告按照安装图纸进行安装，交付给被告的标的是安装好的衣柜这一工作成果，虽然在安装衣柜的过程中，原告需提供一定的劳务，但是，此劳务仅是发生结果的手段，被告是以原告完成的工作成果为标准一次性支付给原告报酬，原告在作业过程中不受被告的控制、指挥、监督。显然，原、被告间是承揽关系，而不是雇佣关系。故对原告要求被告按雇佣关系承担赔偿责任的主张本院不予支持。但是，被告作为承揽关系中的定作人，其选任无资质的原告承揽安装业务这一工作，存在选任过失，应对原告在工作过程中造成的损害承担相应的赔偿责任。鉴于原告所提交的证据不足以证明其经常居住在本区，故对其要求按城镇居民的标准计算损失的主张，不予支持。经审查，原告赵优荣的合理经济损失有：医疗费11253.37元、继续治疗费3000元、误工费（参照批发与零售业标准）2940.66

雇佣关系是指受雇佣人在一定或不特定期间内，从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇佣人接受受雇佣人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。从本案看，原、被告间系平等的法律主体，原告按照安装图纸进行安装，交付给被告的标的是安装好的衣柜这一工作成果，虽然在安装衣柜的过程中，原告需提供一定的劳务，但是，此劳务仅是发生结果的手段，被告是以原告完成的工作成果为标准一次性支付给原告报酬，原告在作业过程中不受被告的控制、指挥、监督。显然，原、被告间是承揽关系，而不是雇佣关系。故对原告要求被告按雇佣关

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘13民终1217号上诉人（原审被告）：刘红彪，男，1983年11月7日出生，汉族，居民，住涟源市。委托诉讼代理人：龚彬，湖南泰涟律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：赵优荣，男，1973年2月26日出生，汉族，居民，住双峰县。委托诉讼代理人：王再初，湖南梁文律师事务所律师。上诉人刘红彪因与被上诉人赵优荣健康权纠纷一案，不服娄底市娄星区人民法院……