劳动争议 （2018）川01民终824号
裁判要旨
屈德福2015年8月5日所受伤被依法认定为工伤，依照《工伤保险条例》第二条第二款的规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”屈德福应当享受工伤保险待遇。故云英制品厂以双方之间并非劳动关系为由，主张不向屈德福支付一次性伤残补助金等工伤保险待遇，有违工伤认定的行政判决，没有事实依据和法律依据，一审法院不予支持。屈德福的伤残等级经省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为九级，成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会据此作出的相关裁决并无不当，且双方对仲裁裁决结果第一项、第二项均无异议，一审法院予以确认。综上，云英制品厂的诉请理由不成立，其诉讼请求应予驳回。据此，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、驳回云英制品厂的诉讼请求；二、确认云英制品厂与屈德福的劳动关系解除；三、云英制品厂在判决发生法律效力之日起15日内给付屈德福1
摘要
新都区新都镇云英白铁制品厂、屈德福劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终824号上诉人（原审原告）：新都区新都镇云英白铁制品厂，住所地：四川省成都市新都区新都镇通站路**号。经营者：黄黎英，女，1973年5月28日出生，汉族，住四川省成都市新都区。委托诉讼代理人：李丽，四川信诺达律师事务所律师。委托诉讼代理人：管红，四川信诺达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：屈德福，男，1965年6月14日出生，汉族……