追索劳动报酬纠纷 （2021）鲁14民终1542号

原、被告双方当事人因工资报酬发生争议，且已经齐河县劳动人事争议仲裁委员会作出齐劳人仲案字[2020]第620号仲裁裁决书，该裁决书中裁决原告支付被告工资9000元，由第三人承担连带赔偿责任。在本案审查过程中查明原告支付被告工资金额不超过受诉法院所在地最低工资标准十二个月工资总额，故原告起诉不符合法定条件，应驳回原告的起诉。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十八条第二项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项的规定，裁定如下：驳回原告江苏沪港装饰有限公司的起诉。案件受理费10元，退还原告江苏沪港装饰有限公司。本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条第（一）项、第（二）项“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；”的规

原、被告双方当事人因工资报酬发生争议，且已经齐河县劳动人事争议仲裁委员会作出齐劳人仲案字[2020]第620号仲裁裁决书，该裁决书中裁决原告支付被告工资9000元，由第三人承担连带赔偿责任。在本案审查过程中查明原告支付被告工资金额不超过受诉法院所在地最低工资标准十二个月工资总额，故原告起诉不符合法定条件，应驳回原告的起诉。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十八条第二项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项的规定，裁定如下：驳回原告江苏沪港装饰有限公司的起诉。案件受理费1

山东省德州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)鲁14民终1542号上诉人（原审原告）：江苏沪港装饰有限公司，住所地江苏省如皋市长江镇如港路**-201。法定代表人：苏小兰，总经理。委托诉讼代理人：袁永强，江苏兴天浦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周金雨，男，1973年5月28日出生，汉族，住河南省漯河市郾城区。委托诉讼代理人：王丽华，齐河焦庙法律服务所法律工作者。原审第三人：朱凡，男……